Warum wir?

  • Arbeit gemäß allen in Deutschland sowie in Litauen geltenden Anforderungen (Entsendescheinigungen (A1), Erlaubnis für Arbeitnehmerüberlassung (AÜG);
  • Umfangreiche Datenbank der Mitarbeiter verschiedener Qualifikationen.
  • Bewerber-Research in unterschiedlichen Print- und Onlinemedien;
  • Führung von persönlichen Interviews zur Klärung der Übereinstimmung der fachlichen und persönlichen Anforderungen des Arbeitgebers und den Qualifikationen der Job-Suchenden.

Philosophie

Langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiten und mit unseren Geschäftspartnern.

Unser Ziel

Die kontinuierliche Verbesserung unserer Leistungen für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sowie unserer Geschäftspartner.